Suvremena radna okru\u017eenja sa sobom su donijela mno\u0161tvo izazova koji zaposlenicima mogu uzrokovati stres. To uklju\u010duje kratke rokove, veliko radno optere\u0107enje, dugo radno vrijeme, nesigurnost posla i druge \u010dimbenike koji mogu prema\u0161iti sposobnost pojedinca da se nosi s problemom. Kada razina stresa postane previsoka, negativni u\u010dinci mogu se pro\u0161iriti izvan zdravlja zaposlenika i utjecati na produktivnost i u\u010dinak tvrtke.<\/p>\n\n\n\n
Globalna pandemija COVID-19 pove\u0107ala je va\u017enost upravljanja stresom povezanim s poslom na radnom mjestu. Budu\u0107i da rad na daljinu postaje sve ra\u0161ireniji zbog napretka tehnologije, pojavili su se novi izazovi koji mogu utjecati na dobrobit zaposlenika, mentalno zdravlje i cjelokupni radni u\u010dinak. Osim toga, ovi izazovi tako\u0111er mogu utjecati na organizacijsko gra\u0111ansko pona\u0161anje i odnose izme\u0111u zaposlenika i korisnika.<\/p>\n\n\n\n
Projekt StressOut nastoji osna\u017eiti pojedince da upravljaju, prepoznaju i sprije\u010de stres i izgaranje na poslu kroz inovativni digitalni te\u010daj i alate. Primarni cilj projekta je promicanje razvoja zdravijih i sigurnijih radnih mjesta pru\u017eanjem naprednih instrumenata za upravljanje i prevenciju stresa na poslu te podizanjem svijesti o mentalnom zdravlju.<\/p>\n\n\n\n
Kako bi se postigao ovaj cilj, projekt \u0107e provoditi niz aktivnosti usmjerenih na prepoznavanje stvarnih zahtjeva krajnjih korisnika. Te \u0107e aktivnosti uklju\u010divati izradu te\u010daja StressOut Training Course, alata za procjenu stresa i kompleta prve pomo\u0107i, a sve \u0107e to biti integrirano u najsuvremeniju mobilnu aplikaciju. Osim toga, projekt \u0107e tako\u0111er generirati Izvje\u0161\u0107e o preporukama politike koje \u0107e pru\u017eiti smjernice za djelovanje u cijeloj EU za prevenciju i upravljanje stresom na poslu.<\/p>\n\n\n\n
Kroz ove napore, projekt StressOut ima za cilj opremiti pojedince potrebnim vje\u0161tinama i alatima za poticanje boljeg mentalnog zdravlja i otpornosti na radnom mjestu. Rade\u0107i to, projekt se nada da \u0107e pridonijeti stvaranju produktivnijeg i zdravijeg radnog okru\u017eenja u kojem su dobrobit i u\u010dinak zaposlenika prioritet.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Moderno radno okru\u017eenje sa sobom je donijelo mno\u0161tvo izazova koji mogu uzrokovati stres...<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1250,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"taxonomy_info":{"category":[{"value":6,"label":"News"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/stressout-project.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/StressOutProject_Article1-1024x683.jpg",1024,683,true],"author_info":{"display_name":"Veronica Svetoslavova","author_link":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/author\/vsvetoslavova\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":6,"name":"News","slug":"news","term_group":0,"term_taxonomy_id":6,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":78,"filter":"raw","cat_ID":6,"category_count":78,"category_description":"","cat_name":"News","category_nicename":"news","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1246\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stressout-project.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}