Woman sitting on a yoga mat in front of a laptop

“Doblarse, no romperse”: el secreto del yoga para reducir el estrés en el trabajo

El yoga es un antiguo sistema de prácticas mentales, físicas y espirituales que une el cuerpo y la mente. Incluye una variedad de posturas, ejercicios de respiración y meditación que ayudan a liberar el estrés y moldear la figura. Al practicarlo regularmente, uno puede lidiar con la depresión, así como con las emociones negativas como la ira y el miedo. La realización de asanas de yoga tiene un efecto beneficioso tanto en la salud física como mental.

¿Cómo puede el yoga ayudar a la productividad?
La incorporación del yoga en el lugar de trabajo ha ganado terreno como una estrategia valiosa para mejorar el bienestar y la productividad de los empleados. A continuación, se presentan los principales beneficios y consideraciones prácticas para implementar el yoga en un entorno laboral.

1. Mayor energía y menor fatiga
El yoga ayuda a aumentar los niveles de energía al mejorar la circulación y promover la salud cerebral, lo que puede aliviar la sensación de fatiga. Realizar estiramientos sencillos a lo largo del día puede mejorar significativamente los niveles de energía y reducir el cansancio.

2. Mayor productividad
La práctica regular de yoga puede aliviar molestias físicas comunes, como dolores de cabeza, dolor de espalda y tensión en el cuello, lo que mejora la concentración y la productividad. Los empleados que practican yoga afirman estar más atentos y ser más eficientes en sus tareas.

3. Concentración y atención mejoradas
El yoga enfatiza la respiración intencional y la atención plena, lo que puede mejorar la concentración. Los empleados pueden beneficiarse de tomar descansos breves para volver a concentrar sus mentes mediante ejercicios de respiración o estiramientos suaves.

4. Reducción del estrés
El yoga es eficaz para controlar los niveles de estrés, algo fundamental en entornos laborales de alta presión. Los estudios han demostrado que las intervenciones de yoga en el lugar de trabajo pueden reducir significativamente el estrés percibido entre los empleados.

5. Mejor dinámica y moral del equipo
Participar en sesiones de yoga en grupo fomenta un sentido de comunidad entre los empleados, lo que mejora la cohesión y la moral del equipo. Esta experiencia compartida puede generar relaciones interpersonales más sólidas en el lugar de trabajo.

Los empleados que se encuentran en un estado saludable, relajado y concentrado demuestran una mayor productividad y rentabilidad. Una simple práctica de 10 minutos de estiramientos de yoga o ejercicios de respiración sencillos, ya sea en el escritorio, en una sala de reuniones o al aire libre, puede producir beneficios significativos. Además, la introducción de sesiones de yoga en la empresa o fuera de ella demuestra ser una estrategia económica y de gran impacto para fomentar la satisfacción y el trabajo de los empleados.

Así que toma asiento en tu escritorio y lleva el zen a tu rutina de oficina, con algunas de las mejores posturas de yoga que puedes hacer para aliviar la tensión y mejorar tu bienestar general:

1. Postura de la silla (Utkatasana)

  • Cómo hacerlo: Siéntese en el borde de la silla con los pies separados a la altura de las caderas. Levante ligeramente el asiento de la silla, manteniendo la espalda recta y las manos en las caderas. Mantenga la posición durante unas cuantas respiraciones.
  • Beneficios: Fortalece la parte inferior del cuerpo y promueve una buena postura.

2. Flexión hacia adelante sentada (Paschimottanasana)

  • Cómo hacerlo: Sentado, estira las piernas y apóyate hacia adelante, tratando de alcanzar los pies o el suelo. Mantén la columna estirada.
  • Beneficios: Estira la espalda y los isquiotibiales, aliviando la tensión.

3. Giro sentado (Ardha Matsyendrasana)

  • Cómo hacerlo: Siéntese derecho, coloque la mano derecha en el respaldo de la silla y gire hacia la derecha mientras mantiene la mano izquierda sobre el muslo. Mantenga la posición durante varias respiraciones y cambie de lado.
  • Beneficios: Aumenta la movilidad de la columna y alivia el dolor de espalda.

4. Elevación a mitad de camino con apoyo de pie (Ardha Uttanasana)

  • Cómo hacerlo: Ponte de pie y coloca las manos sobre el escritorio o la silla. Inclina las caderas mientras mantienes la espalda recta y extiendes el pecho hacia adelante.
  • Beneficios: Activa el core y estira la espalda.

5. Postura de la paloma en silla

  • Cómo hacerlo: Sentado, coloque un tobillo sobre la rodilla opuesta, flexionando el pie. Inclínese ligeramente hacia adelante para lograr un estiramiento más profundo.
  • Beneficios: Abre las caderas y alivia la tensión de la espalda baja.

6. Estiramiento del brazo en postura de cara de vaca (Gomukhasana)

  • Cómo hacerlo: Extiende un brazo por encima de la cabeza y dóblalo por el codo, hasta llegar a la espalda. Utiliza la otra mano para tirar suavemente del codo.
  • Beneficios: Estira los hombros y la parte superior de los brazos.

7. Círculos de cuello y muñecas

  • Cómo hacerlo: Baja suavemente la oreja hacia un hombro y gira la cabeza en círculos. Para las muñecas, extiende los brazos hacia adelante y gira las muñecas en círculos.
  • Beneficios: Alivia la rigidez del cuello y la tensión de las muñecas al escribir.

8. Figura cuatro sentada (Eka Pada Utkatasana)

  • Cómo hacerlo: Coloque un tobillo sobre la rodilla opuesta en posición de cuatro. Inclínese ligeramente hacia adelante para lograr un estiramiento más profundo.
  • Beneficios: Abre las caderas y estira los glúteos.


Incorporar estas posturas en la jornada laboral puede ayudar a aliviar las molestias causadas por estar mucho tiempo sentado y mejorar la concentración y la productividad en general. Al fomentar un entorno de trabajo más saludable mediante la práctica regular, las organizaciones pueden mejorar la satisfacción de los empleados, reducir los niveles de estrés y, en última instancia, mejorar la productividad. A medida que las empresas sigan evolucionando, priorizar las iniciativas de bienestar como el yoga en el lugar de trabajo será esencial para atraer y retener talentos, al tiempo que se promueve una cultura organizacional positiva.

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