Curso de formación

  • T1 Understanding Stress Key Concepts page 0001
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    • Unidad 1
    Tema 01: Comprensión del estrés: conceptos clave
    Comprender los conceptos de estrés y agotamiento es fundamental para gestionar y prevenir estos desafíos eficazmente. En este tema, aprenderá los conceptos básicos del estrés y el agotamiento, así como sus características.
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  • T2 How Stress affects Your Brain page 0001
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    • Unidad 1
    Tema 02: Cómo el estrés afecta tu cerebro
    Comprender la neurobiología del estrés es clave y este tema proporciona información sobre cómo responde el cerebro a situaciones desafiantes y los posibles efectos a largo plazo sobre la salud mental.
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  • T3 - Who You Are Under Stress The Role of Personality_page-0001
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    • Unidad 1
    Tema 03: Quién eres bajo estrés: el papel de la personalidad
    En este tema, examinamos cómo los rasgos de personalidad individuales influyen en las respuestas al estrés laboral y al síndrome de burnout. Exploramos rasgos como la adaptabilidad, la resiliencia, la autoeficacia y el perfeccionismo, y destacamos su impacto en la gestión del estrés y los diversos riesgos que conllevan.
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  • T4 Stress in Crisis How Unexpected Events Shape Us page 0001
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    • Unidad 1
    Tema 04: Estrés en situaciones de crisis: cómo los eventos inesperados nos moldean
    En este tema vamos a explorar el impacto psicológico de las pandemias y eventos inesperados, incluida la interrupción del equilibrio entre el trabajo y la vida personal, las respuestas emocionales y cognitivas, y la importancia de la resiliencia y las intervenciones oportunas de salud mental durante las crisis.
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  • T1 - How to identify work-related stress and burnout_page-0001
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    • Unidad 2
    Tema 01: Cómo identificar el estrés y el agotamiento laboral
    En este tema, analizaremos cómo reconocer los primeros signos de estrés y agotamiento relacionados con el trabajo, comprender sus causas y aprender estrategias efectivas de prevención que puedan mejorar significativamente el bienestar de los empleados y la productividad organizacional.
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