"Upotrijebite ga, nemojte ga izgubiti!" – Planirajte svoj sljedeći PTO
Plaćeno slobodno vrijeme (PTO) politika je poslodavaca koja dopušta zaposlenicima da odsustvuju s posla dok još uvijek primaju redovnu plaću. Ovo slobodno vrijeme može se iskoristiti iz raznih razloga, uključujući godišnji odmor, osobne dane, bolest ili druge osobne stvari. Politike PTO-a mogu se uvelike razlikovati među poslodavcima u smislu obračunskih stopa, mogućnosti prenošenja neiskorištenih dana i ukupnog broja dana dodijeljenih svake godine.
Unatoč jasnim prednostima PTO-a, mnogi zaposlenici ne koriste dodijeljene dane i umjesto toga ih gube. Uobičajeni razlozi za to uključuju radnu kulturu i očekivanja, strah od zaostajanja, financijske probleme, loše upravljanje PTO-om, osjećaje krivnje i odgovornosti te sveprisutnost tehnologije i povezanosti.
Rješavanjem ovih prepreka i poticanjem zdravijeg pristupa slobodnom vremenu, tvrtke mogu pomoći svojim zaposlenicima da iskoriste prednosti PTO-a, što dovodi do zadovoljnije, produktivnije i angažiranije radne snage. Razmotrite sljedeće strategije na temelju navedenih izvora:
Iskoristite PTO za opuštanje i pomlađivanje:
- Uzmite slobodno vrijeme za odmor, opuštanje i vratite se na posao sa svježom perspektivom.
- Koristite PTO za borbu protiv stresa na poslu i iscrpljenosti, omogućujući vam da se napunite i opustite.
- Uzmite PTO dane za osobne sastanke, obiteljske potrebe ili brigu o sebi kako biste održali zdravu ravnotežu između posla i privatnog života.
- Dajte prioritet svom mentalnom i fizičkom zdravlju korištenjem PTO-a kako biste smanjili stres i spriječili izgaranje.
Postavite granice i prekinite vezu:
- Izbjegavajte osjećaj pritiska da se bavite poslom tijekom svog odmora.
- Prekinite vezu s radnim zadacima i e-poštom kako biste u potpunosti uživali u slobodnom vremenu.
Planirajte i odredite prioritete svog PTO-a:
- Zakažite svoj PTO unaprijed kako biste osigurali da imate posvećeno vrijeme za osobne aktivnosti i opuštanje.
- Razmislite o uzimanju dužih odmora kako biste se potpuno isključili i napunili.
- Zatražite svoje PTO planove i raspravite ih unaprijed te ih prenesite svom poslodavcu kako biste osigurali nesmetan proces.
Studije pokazuju da korištenje priključnog vratila može imati značajne koristi za zaposlenike. Oduzimanje vremena od posla putem PTO-a može dovesti do značajnog smanjenja stresa i povećanja produktivnosti, do 80%. Zaposlenici koji koriste svoj PTO za odmor, opuštanje i pomlađivanje često se vraćaju na posao sa svježom perspektivom, poboljšanom produktivnošću i poboljšanom suradnjom s kolegama. PTO se smatra vrijednom komponentom cjelokupnog paketa naknada za zaposlenike, ali njegove se koristi ostvaruju tek kada se stvarno koristi.
