Това е Световният ден на психичното здраве
Всяка година на 10 октомври ние хвърляме светлина върху някои от най-големите обществени предизвикателства, които представляват заплаха за психичното здраве на хората.
The Световна федерация за психично здраве, основателят на Световен ден на психичното здраве, представя Глобалната кампания на WFMH 2024. Глобалната кампания има за цел да отбележи Световния ден на психичното здраве 2024 г. заедно с последната фаза на 75-ата годишнина на WFMH. Кампанията и нейните инициативи ще се основават на тазгодишната официална тема на Световния ден на психичното здраве - „Време е да дадем приоритет на психичното здраве на работното място“.
Като маркираме Световен ден на психичното здраве, важно е да се съсредоточите върху едно от най-значимите предизвикателства, пред които са изправени днешните работни места: прегаряне. В една все по-бърза среда все повече служители се справят с продължителен стрес, който може да доведе до прегаряне.
Прегарянето не се появява внезапно, то се развива с течение на времето, често се прокрадва незабелязано, докато вземе сериозни жертви. Неговото въздействие се простира отвъд личното благополучие, засягайки организациите като цяло.
Ние се застъпваме за колективна отговорност, когато става дума за психично здраве на работното място. От ръководството до персонала, ние всички играем роля в това да се научим да идентифицираме признаците на лошо психично здраве и да предлагаме подкрепа един на друг. Правейки това, можем да изградим по-здравословни, по-издръжливи работни места, където психическото здраве е приоритет за всички.
На това Световен ден на психичното здраве, като се справим с прегарянето на работното място, можем да култивираме по-ангажирана, продуктивна и удовлетворена работна сила. Работното място, което поддържа психичното здраве, е това, което процъфтява. Нека обединим усилията си, за да се справим с прегарянето и да създадем среда, в която всеки може да успее.
The Проект StressOut се стреми да предложи инструменти за управление и предотвратяване на стреса както на лично, така и на бизнес ниво. Подкрепя разработването на иновативна програма за обучение, включваща дейности с опит, за да помогне на работодателите и служителите да се справят със стреса и прегарянето, свързани с работата, като същевременно предоставя достъпни, модерни техники за предотвратяването им.
