Когато стресът на лидера се превърне в стрес на екипа: Разбиране на емоционалната зараза на работното място
Знаете ли, че стресът на работното място може да не остане при човека, който за първи път го изпитва...
-
-
Винаги онлайн, никога извън мрежата: Как постоянната свързаност подхранва стреса на работното място
Дигиталната трансформация на работното място донесе неоспорими ползи, позволявайки по-голяма гъвкавост, по-бърза комуникация и…
-
Родителство под напрежение
Всеки родител иска едно и също нещо: детето му да бъде щастливо, в безопасност и успешно. И все пак…
-
От отсъствия до организационна устойчивост: Coordina представя подхода за корпоративен план за благополучие, разработен в рамките на проекта Stress Out
На 26 май 2026 г. Coordina Estrategia y Resultados Sostenibles, партньор на европейския проект StressOut, участва...
-
Седмица на осведомеността за психичното здраве 11-17 май 2026 г.: Превръщане на осведомеността в действия
Тази седмица е важна възможност да се замислим как подкрепяме психичното благополучие в нашите...
-
Самосъстраданието като инструмент за по-добро психично здраве (Отвъд опростения разказ)
През последните години разговорът за психичното здраве се измести от тесен фокус върху патологията…
-
Април е месец на осъзнаването на стреса: Защо само осъзнаването не намалява стреса
Знаете ли, че... април е обявен за месец на осведомеността за стреса. Тазгодишната тема, #BeTheChange, насърчава хората...
-
Изкуствен интелект и стрес на работното място: облекчение или нов източник на напрежение?
Бързата интеграция на изкуствения интелект (ИИ) на работното място често се представя като решение…
-
Опасностите от неконтролирания стрес и спешната нужда от облекчаване на стреса
В някои дни имаш чувството, че светът се движи по-бързо, отколкото можеш да го наваксаш. Ти…
-
План за корпоративно благополучие: 7 грешки, които компаниите допускат, когато се опитват да го внедрят
Благополучието на служителите се е превърнало в стратегически приоритет за много организации. Високите нива на стрес на работното място влияят…
Край на съдържанието
Край на съдържанието