Resursni centar

Resursni centar sadrži informacije o materijalima za obuku, podcastovima, video zapisima i više.


Podcast StressOut: Vaš vodič za upravljanje stresom na radnom mjestu

Otkrijte seriju podcasta StressOut – putovanje kroz uzroke, znanost i rješenja stresa povezanog s poslom. Uz stručne uvide i praktične savjete, svaka epizoda osnažuje vas da bolje razumijete i upravljate stresom na poslu. Poslušajte sada i počnite graditi svoju otpornost.


Izvješće o preporukama politike o upravljanju stresom na poslu

Ovo izvješće nudi opsežan skup političkih preporuka za rješavanje stresa povezanog s poslom u cijeloj EU.

Opis:

“Izvješće o preporukama politika o upravljanju stresom povezanim s radom” opsežan je dokument financiran iz programa Erasmus+ Europske unije. Ovo izvješće ima za cilj pružiti poticaj za djelovanje diljem EU-a u upravljanju stresom povezanim s poslom nudeći detaljan skup preporuka za politike za rješavanje nedostataka u nacionalnim politikama u pogledu radnih uvjeta, ravnoteže između poslovnog i privatnog života i prevencije stresa.

Izvješće predstavlja opsežno istraživanje o prevenciji i upravljanju stresom na poslu provedeno u pet država članica EU-a: Bugarskoj, Španjolskoj, Hrvatskoj, Cipru i Nizozemskoj. Uključuje ključne nalaze iz anketa, fokusnih grupa i analize nacionalnog zakonodavnog okvira. Izvješće naglašava prevalenciju stresa povezanog s poslom, njegov utjecaj na mentalno zdravlje zaposlenika i trenutne nedostatke u postojećim korporativnim wellness planovima i ciklusima obuke.

Ključne preporuke uključuju provedbu obveznih korporativnih wellness planova, godišnje ankete o mentalnom zdravlju i pružanje obuke o tehnikama upravljanja stresom. Izvješće također poziva na promjene u nacionalnim zdravstvenim sustavima kako bi se učinkovitije podržalo mentalno zdravlje i uvođenje zakonskih okvira za osiguranje mentalne dobrobiti zaposlenika.

Baveći se ovim problemima, izvješće ima za cilj poboljšati cjelokupno radno okruženje, unaprijediti dobrobit zaposlenika i smanjiti ekonomski teret povezan sa stresom na poslu i izgaranjem. Ovaj dokument služi kao ključni izvor za donositelje politika, poslodavce i dionike koji su posvećeni poticanju zdravijih radnih mjesta diljem EU-a.


StressOut bilteni

U ovom odjeljku pronaći ćete najnovija izdanja biltena projekta StressOut, od kojih svako sadrži ažurirane informacije o ključnim događajima projekta, praktične savjete za upravljanje stresom i novosti o nedavnim aktivnostima i događajima.

Bilteni nude bliži uvid u resurse i alate koji se razvijaju za promicanje mentalnog zdravlja i dobrobiti na radnom mjestu. Ostanite informirani o našem putovanju i istražite vrijedne uvide za stvaranje zdravijeg radnog okruženja.

StressOut Project brochure English page 0001

Brošura projekta StressOut

Brošura projekta StressOut dostupna je na šest jezika i pruža opsežan pregled ciljeva, aktivnosti i očekivanih rezultata projekta. Predstavlja ključne alate, kao što su tečajevi i alati za ocjenjivanje, koji su osmišljeni da pomognu u upravljanju i sprječavanju stresa povezanog s poslom.

Istražite brošuru kako biste saznali više o našoj misiji stvaranja sigurnijih, zdravijih radnih mjesta kroz inovativne resurse i strategije za upravljanje stresom i mentalno blagostanje.


Vodič za poslodavce: Izgradnja otpornih i zdravih radnih mjesta

Praktični priručnik koji nudi alate i strategije za poslodavce za sprječavanje i upravljanje stresom i izgaranjem na radnom mjestu.

Opis:

Publikacija „Izgradnja otpornih radnih mjesta: Upravljanje stresom i izgaranjem – Vodič za poslodavce“ razvijena je kao dio projekta StressOut. Namijenjen poslovnim liderima, menadžerima i HR stručnjacima, ovaj vodič pruža pristupačne i praktične alate za prepoznavanje, sprječavanje i upravljanje stresom i izgaranjem povezanim s poslom. Naglašava važnost pozitivne organizacijske kulture, učinkovitog vodstva, zdrave komunikacije, uravnoteženog radnog opterećenja i provedbe sveobuhvatnih planova korporativnog blagostanja.

Unutra ćete pronaći i teorijska objašnjenja stresa i sagorijevanja na radnom mjestu, kao i praktične savjete - kako prepoznati glavne izvore stresa, poticati podržavajuće okruženje kroz svjesno vodstvo, uvesti ergonomska rješenja i razviti realistične radne procese. Vodič uključuje praktične aktivnosti, primjere upitnika za procjenu i kriterije za procjenu organizacijske kulture i radnog okruženja. Također navodi ključne korake za dizajniranje, provedbu i praćenje uspješnog plana korporativne dobrobiti.

Publikacija završava posebnom zbirkom najboljih europskih praksi - primjerima iz stvarnog života tvrtki koje su uspješno uvele politike i inicijative za psihosocijalnu podršku, fleksibilne radne aranžmane, tjelesnu aktivnost, zdravu prehranu i korporativno volontiranje. Glavni cilj vodiča je podržati poslodavce u izgradnji radnih mjesta gdje su dobrobit i mentalno zdravlje zaposlenika strateški prioritet, omogućujući organizacijama da postanu održivije, podržavajuće i konkurentnije.

EN Co Funded by the EU POS

Ovaj projekt financiran je uz potporu ERASMUS+ Europske komisije. Sadržaj odražava samo stavove autora, a Europska komisija ne može se smatrati odgovornom za bilo kakvu upotrebu informacija sadržanih u njemu.