Stres vezan uz posao u novoj EU strategiji mentalnog zdravlja

Europska komisija predstavila je Strategiju mentalnog zdravlja 7^th lipnja 2023. Ova strategija navedena u Komunikaciji Europske komisije početak je novog strateškog pristupa i utemeljena je na rezultatima opsežnih konzultacija provedenih između studenog 2022. i svibnja 2023., prikupljajući mišljenja i prijedloge različitih dionika s obzirom na na glavna područja djelovanja u području mentalnog zdravlja.

Što se tiče mentalnog zdravlja na poslu, dionici su naglasili potrebu za većom pozornošću za rizične radnike, kao što su radnici na prvoj liniji ili oni koji su izloženi riziku od traume na poslu. Osim toga, preporučeno je i uklanjanje stigme, radnje i reforme za smanjenje psiho-socijalnih stresora i poboljšanje uvjeta rada kako praktičnim rješenjima tako i zakonodavstvom, povećanje pismenosti o mentalnom zdravlju na poslu te praćenje i evaluacija mentalnog zdravlja na poslu.

Mentalno zdravlje na poslu, a samim time i stres vezan uz posao, jedno je od glavnih područja uključenih u ovu novu strategiju u kojoj se priznaje da stres vezan uz posao i psihosocijalni rizici na poslu mogu utjecati na mentalno zdravlje i dovesti do smanjenog zadovoljstva poslom, sukoba , niža produktivnost, izgaranje, izostanak s posla i fluktuacija.

Stoga se ova nova strategija mentalnog zdravlja bavi psihosocijalnim rizicima i predlaže nekoliko aktivnosti u tom smislu, kao što je revizija zakonodavnih i provedbenih pristupa za rješavanje psihosocijalnih rizika na poslu u državama članicama s ciljem predstavljanja srednjoročnog EU-a. inicijativu na razini psihosocijalnih rizika, ovisno o njezinim ishodima i doprinosu socijalnih partnera.