Het is Wereld Geestelijke Gezondheidsdag
Elk jaar op de 10 oktober We belichten een aantal van de grootste maatschappelijke uitdagingen die een bedreiging vormen voor de geestelijke gezondheid van mensen.
De Wereldfederatie voor geestelijke gezondheid, de oprichter van Wereld Geestelijke Gezondheidsdag, presenteert de WFMH Global Campaign 2024. De Global Campaign heeft als doel om de Wereld Geestelijke Gezondheidsdag 2024 te erkennen naast de laatste fase van het 75-jarig jubileum van WFMH. De campagne en haar initiatieven zullen gebaseerd zijn op het officiële thema van dit jaar, Wereld Geestelijke Gezondheidsdag- 'Het is tijd om prioriteit te geven aan mentale gezondheid op de werkplek'.
Terwijl we markeren Wereld Geestelijke Gezondheidsdagis het essentieel om ons te concentreren op een van de grootste uitdagingen waarmee de werkplekken van vandaag worden geconfronteerd: uitbrandenIn een omgeving waarin alles steeds sneller gaat, hebben steeds meer werknemers te maken met langdurige stress, wat kan leiden tot een burn-out.
Burn-out ontstaat niet plotseling, het ontwikkelt zich in de loop van de tijd, sluipt er vaak ongemerkt in totdat het een serieuze tol eist. De impact ervan reikt verder dan persoonlijk welzijn en heeft gevolgen voor organisaties als geheel.
Wij pleiten voor collectieve verantwoordelijkheid als het gaat om geestelijke gezondheid op de werkplek. Van leiderschap tot personeel, we spelen allemaal een rol in het leren herkennen van de signalen van slechte mentale gezondheid en het bieden van steun aan elkaar. Door dit te doen, kunnen we gezondere, veerkrachtigere werkplekken creëren waar mentaal welzijn voor iedereen prioriteit heeft.
Op deze Wereld Geestelijke Gezondheidsdag, door burn-out op de werkplek aan te pakken, kunnen we een meer betrokken, productieve en tevreden beroepsbevolking kweken. Een werkplek die mentale gezondheid ondersteunt, is een werkplek die floreert. Laten we de krachten bundelen om burn-out aan te pakken en omgevingen te creëren waarin iedereen kan slagen.
De StressOut-project streeft ernaar om tools te bieden voor het managen en voorkomen van stress op zowel persoonlijk als zakelijk niveau. Het ondersteunt de ontwikkeling van een innovatief trainingsprogramma met ervaringsgerichte activiteiten om werkgevers en werknemers te helpen werkgerelateerde stress en burn-out aan te pakken, terwijl het ook toegankelijke, moderne technieken biedt om deze te voorkomen.
