Стрес на послу у новој стратегији менталног здравља ЕУ

Европска комисија представила је Стратегију менталног здравља 7^тх јуна 2023. Ова стратегија представљена у Саопштењу Европске комисије представља почетак новог стратешког приступа и заснована је на резултатима опсежних консултација спроведених између новембра 2022. и маја 2023., прикупљајући ставове и сугестије различитих заинтересованих страна уз поштовање на главне области за деловање у области менталног здравља.

Што се тиче менталног здравља на послу, заинтересоване стране су нагласиле потребу за већом пажњом за раднике који су у опасности, као што су радници на првој линији, или они који су у опасности да доживе трауму на послу. Поред тога, препоручено је сузбијање стигме, акције и реформе за смањење психо-социјалних стресора и побољшање услова рада, како практичним решењима тако и законима, повећање писмености о менталном здрављу на послу и праћење и евалуација менталног здравља на послу.

Ментално здравље на послу, а самим тим и стрес на послу, једна је од главних области укључених у ову нову стратегију, где се препознаје да стрес на послу и психосоцијални ризици на послу могу утицати на ментално здравље и довести до смањења задовољства послом, конфликта. , нижа продуктивност, сагоревање, изостајање и флуктуација.

Стога се ова нова стратегија менталног здравља бави психосоцијалним ризицима и предлаже неколико акција у том погледу, као што је ревизија законодавства и приступа спровођењу за решавање психосоцијалних ризика на послу у државама чланицама са циљем да се у средњорочном периоду представи ЕУ- ниво иницијативе о психосоцијалним ризицима, зависно од њених исхода и доприноса социјалних партнера.