Coordina Organización de Empresas y Recursos Humanos

Валенсия, Испания

Тип организация: Малко и средно предприятие

Описание

Coordina Organización de Empresas y Recursos Humanos (COORDINA) е консултантска фирма, която оперира в следните бизнес области: обучение, иновации, стратегии и системи за управление, корпоративна социална отговорност и човешки ресурси. МИСИЯТА на КООРДИНА е да улеснява и насърчава процеса на промяна и трансформация на организациите, с които работим, към по-иновативен и устойчив модел на управление. Екипът от консултанти и обучители на Coordina има обучение и експертен опит в посочените по-горе области, като е разработил голям брой проекти в тези области, както директно насочени към компании и професионалисти, така и чрез изпълнението на проекти, финансирани от ЕС. КООРДИНА си сътрудничи с широк кръг от субекти, принадлежащи към различни групи като професионалисти, малки и средни предприятия и големи компании, организации с нестопанска цел, университети, търговска камара и други. Мрежата на COORDINA включва контакти на местно, национално и европейско ниво, които ще бъдат използвани за увеличаване на въздействието на проекта RetRail. COORDINA е член на DIRSE (Испанска асоциация на мениджърите по КСО), AEDIPE (Испанска асоциация на директорите по човешки ресурси) и AECTA (Испанска асоциация на консултантските фирми). В тази последна асоциация, управляващият директор на Coordina, Мануел Куилес, принадлежи към нейния борд на директорите.

Опит

КООРДИНА вече работи в предоставянето на консултации и обучение в областта на човешките ресурси за МСП, включително прилагането на иновативни най-добри практики и стратегии за оптимизиране на представянето на техните служители и подобряване на качеството им на живот. КООРДИНА също така вече работи в разработването на иновативни програми за обучение за МСП и професионалисти, включително тяхното участие в няколко проекта по ЕРАЗЪМ+. КООРДИНА ще предостави своя съществуващ опит по време на изпълнението на този проект, като същевременно ще получи ценен продукт за подобряване на тяхното обучение и консултантски услуги.

Разработване на иновативна програма за обучение – COORDINA има сериозен опит в проектирането и разработването на иновативни програми за ПОО както за нашите директни клиенти, така и в рамките на изпълнението на проекти, финансирани от ЕРАЗЪМ+. В допълнение към прякото си участие като бенефициент на проекти по ЕРАЗЪМ+, КООРДИНА също подкрепи популяризирането на повече от 25 проекта по ЕРАЗЪМ+, където КООРДИНА е разработила иновативни програми за обучение, които да бъдат изпълнени по време на живота на проекта.
Човешки ресурси, МСП и иновации – COORDINA е специализирана, наред с другото, в човешките ресурси и в насърчаването на най-добрите практики на работното място за МСП и професионалисти.

Експерти

Мануел Куилес Пардо

Диплома по трудови правоотношения и консултант в областта на човешките ресурси и прилагането на най-добрите практики на работното място. Професор в Университета на Валенсия, преподаващ в магистърска степен по бизнес администрация (MBA), магистърска степен по човешки ресурси и в магистърска степен по здравеопазване и безопасност при работа, както и в специалност Администрация и управление и в степен по трудови отношения и Човешки ресурси. Участва активно и в обучението на студенти, включени в стажантски програми във фирми, където се развиват компетенции, необходими за успешно включване на пазара на труда. Д-р Куилес има повече от 15 години опит в разработването на иновативни програми за обучение, включително изпълнение на повече от 100 курса за обучение, насочени към професионалисти и малки и средни предприятия, и опит като професор в катедрата по администрация в университета на Валенсия. Член на екипа на няколко проекта ЕРАЗЪМ+, насочени към професионалисти и малки и средни предприятия, като „COL-CREATION“, „CoLABOURATIVE-LAB“, „RETRAIL“, „APPETITE“, където отговаряше за разработването на методологиите за обучение.

Давид Перес

Инженер, магистър по бизнес и маркетинг мениджмънт и експерт по иновации, включително прилагане на повече от 15 години опит в изпълнението на финансирани от ЕС проекти в областта на научните изследвания, развитието и иновациите. Член на екипа на няколко проекта ЕРАЗЪМ+, насочени към професионалисти и малки и средни предприятия, като „COL-CREATION“, „CoLABOURATIVE-LAB“, „RETRAIL“, „APPETITE“, където отговаряше за разработването на методологиите за обучение.