Coordina Organización de Empresas y Recursos Humanos

Βαλένθια, Ισπανία

Coordina Organización de Empresas y Recursos Humanos (Spain)
Τύπος οργάνωσης: Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις

Ιστορικό

Η Coordina Organización de Empresas y Recursos Humanos (COORDINA) είναι μια συμβουλευτική εταιρεία που δραστηριοποιείται στους ακόλουθους επιχειρηματικούς τομείς: Εκπαίδευση, Καινοτομία, Στρατηγική και Συστήματα Διαχείρισης, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Ανθρώπινο Δυναμικό. Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ της COORDINA είναι να διευκολύνει και να προωθήσει τη διαδικασία αλλαγής και μετασχηματισμού των οργανισμών με τους οποίους συνεργαζόμαστε, προς ένα πιο καινοτόμο και βιώσιμο μοντέλο διαχείρισης. Η ομάδα Συμβούλων και Εκπαιδευτών της Coordina έχει εκπαίδευση και τεχνογνωσία στους τομείς που περιγράφονται παραπάνω, έχοντας αναπτύξει μεγάλο αριθμό έργων σε αυτούς τους τομείς, τόσο απευθείας σε εταιρείες και επαγγελματίες όσο και μέσω της υλοποίησης έργων χρηματοδοτούμενων από την ΕΕ. Η COORDINA συνεργάζεται με ένα ευρύ φάσμα φορέων, που ανήκουν σε διαφορετικές ομάδες όπως επαγγελματίες, ΜΜΕ και μεγάλες εταιρείες, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, πανεπιστήμια, εμπορικό επιμελητήριο και άλλα. Το δίκτυο της COORDINA περιλαμβάνει επαφές σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, οι οποίες θα χρησιμοποιηθούν για την αύξηση του αντίκτυπου του RetRail Project. Η COORDINA είναι μέλος της DIRSE (Ισπανική Ένωση Διευθυντών ΕΚΕ), της AEDIPE (Ισπανική Ένωση Διευθυντών Ανθρώπινου Δυναμικού) και της AECTA (Ισπανική Ένωση Συμβουλευτικών Εταιρειών). Σε αυτήν την τελευταία Ένωση, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coordina, Manuel Quílez, ανήκει στο Διοικητικό της Συμβούλιο.

Εμπειρία

Η COORDINA εργάζεται ήδη για την παροχή συμβουλών και εκπαίδευσης στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, για ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής καινοτόμων βέλτιστων πρακτικών και στρατηγικών για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης των εργαζομένων τους και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Η COORDINA εργάζεται ήδη για την ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων κατάρτισης για ΜΜΕ και επαγγελματίες, συμπεριλαμβανομένης της συμμετοχής τους σε πολλά έργα ERASMUS+. Η COORDINA θα προσφέρει το υπάρχον υπόβαθρό της κατά την υλοποίηση αυτού του έργου, ενώ θα αποκτήσει ένα πολύτιμο προϊόν για τη βελτίωση των υπηρεσιών εκπαίδευσης και παροχής συμβουλών.

  • Ανάπτυξη Καινοτόμου Εκπαιδευτικού Προγράμματος – Η COORDINA έχει ισχυρό ιστορικό σχεδίασης και ανάπτυξης καινοτόμων Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων ΕΕΚ τόσο για τους άμεσους πελάτες μας όσο και στο πλαίσιο της υλοποίησης έργων που χρηματοδοτούνται από το ERASMUS+. Εκτός από την άμεση συμμετοχή της ως δικαιούχος των Έργων ERASMUS+, η COORDINA έχει υποστηρίξει επίσης την προώθηση περισσότερων από 25 έργων ERASMUS+, όπου η COORDINA έχει σχεδιάσει καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα που θα εφαρμοστούν κατά τη διάρκεια του έργου.
  • Ανθρώπινο δυναμικό, ΜΜΕ και Καινοτομία – Η COORDINA ειδικεύεται, μεταξύ άλλων, στο Ανθρώπινο Δυναμικό και στην ενίσχυση των βέλτιστων πρακτικών στο χώρο εργασίας για ΜΜΕ και επαγγελματίες.

Ειδικοί

Manuel Quílez Pardo

Πτυχίο Εργασιακών Σχέσεων και σύμβουλος στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού και εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στο χώρο εργασίας. Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Βαλένθια, διδάσκοντας στο Master of Business Administration (MBA), Master of Human Resources και στο Master of Health and Safety at Work, καθώς και στη Διοίκηση και Διοίκηση πτυχίων και στο Πτυχίο Εργασιακών Σχέσεων και Ανθρώπινο δυναμικό. Συμμετέχει επίσης ενεργά στη διδασκαλία φοιτητών που συμμετέχουν σε προγράμματα πρακτικής άσκησης σε εταιρείες, όπου αναπτύσσονται οι ικανότητες που απαιτούνται για την επιτυχή ένταξη στην αγορά εργασίας. Ο Δρ. Quílez έχει περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης περισσότερων από 100 μαθημάτων κατάρτισης που απευθύνονται σε επαγγελματίες και ΜΜΕ και εμπειρία ως καθηγητής στο Τμήμα Διοίκησης στο Πανεπιστήμιο της Βαλένθια. Μέλος της ομάδας έργου πολλών Έργων ERASMUS+ που απευθύνεται σε επαγγελματίες και ΜΜΕ, όπως «COL-CREATION», «CoLABOURATIVE-LAB», «RETRAIL», «APPETITE», όπου ήταν υπεύθυνος για την ανάπτυξη των μεθοδολογιών κατάρτισης.

Partner Employee Placeholder 1

Ντέιβιντ Πέρεθ

Μηχανικός, Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Μάρκετινγκ και Εμπειρογνώμονας στην Καινοτομία, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης 15 και πλέον ετών εμπειρίας στην υλοποίηση έργων που χρηματοδοτούνται από την ΕΕ στον τομέα της Έρευνας, Ανάπτυξης και Καινοτομίας. Μέλος της ομάδας έργου πολλών Έργων ERASMUS+ που απευθύνονται σε επαγγελματίες και ΜΜΕ, όπως «COL-CREATION», «CoLABOURATIVE-LAB», «RETRAIL» «APPETITE», όπου ήταν υπεύθυνος για την ανάπτυξη των μεθοδολογιών κατάρτισης.