Το εργασιακό άγχος στη νέα στρατηγική της ΕΕ για την ψυχική υγεία
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε τη στρατηγική για την ψυχική υγεία στις 7ου Ιούνιος 2023. Αυτή η στρατηγική που περιγράφεται σε μια ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αποτελεί την αρχή μιας νέας στρατηγικής προσέγγισης και ενημερώθηκε από τα αποτελέσματα των εκτεταμένων διαβουλεύσεων που πραγματοποιήθηκαν μεταξύ Νοεμβρίου 2022 και Μαΐου 2023, συγκεντρώνοντας τις απόψεις και τις προτάσεις διαφορετικών ενδιαφερομένων στους κύριους τομείς δράσης στον τομέα της ψυχικής υγείας.
Όσον αφορά την ψυχική υγεία στην εργασία, οι ενδιαφερόμενοι τόνισαν την ανάγκη για περισσότερη προσοχή για τους εργαζόμενους που διατρέχουν κίνδυνο, όπως οι εργαζόμενοι στην πρώτη γραμμή ή εκείνοι που κινδυνεύουν να υποστούν τραύμα στην εργασία. Επιπλέον, συνιστώνται, επίσης, καταπολέμηση του στιγματισμού, δράσεις και μεταρρυθμίσεις για τη μείωση των ψυχοκοινωνικών στρεσογόνων παραγόντων και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τόσο με πρακτικές λύσεις όσο και με νομοθεσία, αύξηση του γραμματισμού ψυχικής υγείας στην εργασία και παρακολούθηση και αξιολόγηση της ψυχικής υγείας στην εργασία.
Η ψυχική υγεία στην εργασία και, επομένως, το εργασιακό άγχος, είναι ένας από τους κύριους τομείς που περιλαμβάνονται σε αυτή τη νέα στρατηγική, όπου αναγνωρίζεται ότι το εργασιακό άγχος και οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία μπορούν να επηρεάσουν την ψυχική υγεία και να οδηγήσουν σε μειωμένη εργασιακή ικανοποίηση, σύγκρουση , χαμηλότερη παραγωγικότητα, επαγγελματική εξουθένωση, απουσίες και κύκλο εργασιών.
Ως εκ τούτου, αυτή η νέα στρατηγική ψυχικής υγείας αντιμετωπίζει τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και προτείνει διάφορες δράσεις ως προς αυτό, όπως μια αξιολόγηση από ομοτίμους σχετικά με τις νομοθετικές προσεγγίσεις και τις προσεγγίσεις επιβολής για την αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στην εργασία στα κράτη μέλη, με σκοπό την παρουσίαση μεσοπρόθεσμα πρωτοβουλίας σε επίπεδο για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, ανάλογα με τα αποτελέσματά της και τη συμβολή των κοινωνικών εταίρων.
