Izvješće o preporukama politike StressOut – smjernice za rješavanje stresa povezanog s poslom na razini EU-a
U eri obilježenoj izazovima bez presedana i zahtjevnim radnim okruženjima, pitanje stresa zauzelo je središnje mjesto u našim osobnim životima i profesionalnim karijerama. Projekt StressOut je svjetionik nade za pojedince i tvrtke koji traže učinkovite alate za prevenciju i upravljanje stresom. Sastoji se od konzorcija šest organizacija iz pet država članica EU-a, naime Bugarske, Hrvatske, Španjolske, Cipra i Nizozemske, a ovaj projekt predstavlja zajednički napor u borbi protiv sveprisutnog problema stresa. U središtu ove inicijative nalazi se sveobuhvatan dokument Preporuka politike, proizvod opsežnog istraživanja i promišljanja, usmjeren na oblikovanje načina na koji pristupamo i rješavamo stres na osobnoj i poslovnoj razini.
Istraživački okvir projekta StressOut
Preliminarno istraživanje – pogled na trenutni krajolik
Projekt StressOut započeo je svoje putovanje početkom 2023. preliminarnim istraživanjem koje je obuhvatilo pet gore navedenih država članica EU-a. Ova anketa nastojala je steći uvid u prevladavajuće probleme povezane sa stresom i prikupiti podatke od samih pojedinaca koji ga doživljavaju. Preko 150 odgovora prikupljeno je tijekom ove početne faze, pružajući vrijedan snimak krajolika stresa. Važno je napomenuti da je pregled ostaje otvoren, a konačni dokument treba uključiti najnovije statistike od ljeta 2024.
Fokusne grupe i individualni intervjui – dublje zalaženje
Osim ankete, projekt je organizirao 14 fokus grupa i proveo 5 individualnih intervjua u istim državama članicama. Na ovim sesijama sudjelovalo je ukupno 96 sudionika, predstavnika zaposlenika, poslodavaca i rukovodećeg osoblja. Ovaj višestrani pristup omogućio je potvrdu i razradu nalaza iz preliminarne ankete. Osigurao je platformu za zainteresirane strane da podijele svoja iskustva, brige i uvide o stresu.
Nacionalno istraživanje – Navigacija pravnim okvirima
Kako bi osnažili njihovu bazu znanja i stekli dublje razumijevanje postojećih praksi i pravnih okvira, projekt je proveo nacionalno istraživanje unutar istih pet država članica. Taj je napor pomogao konzorciju da shvati zamršenost trenutnog pravnog krajolika koji okružuje stres i izgaranje.
Ključni nalazi i preporuke
Kulminacija ovih opsežnih istraživačkih aktivnosti dovela je do niza pronicljivih otkrića i ključnih preporuka:
Nedostatak sveobuhvatnih pristupa
Konzorcij je zaključio da, unatoč nekim sporadičnim mjerama na organizacijskoj i nacionalnoj razini, većina zemalja tek treba uvesti sveobuhvatan pristup rješavanju stresa i izgaranja povezanog s radom. Nalazi naglašavaju hitnu potrebu za holističkim rješenjima.
Corporate Wellness praznine
Dok su neke tvrtke poduzele korake poput pružanja obuke o mentalnom zdravlju i fleksibilnih radnih aranžmana, rezultati ankete daju otrežnjujuću sliku. Nevjerojatnih 81% organizacija izvijestilo je da nema korporativni wellness plan. Samo 7% navelo je da je pohađalo obuku o upravljanju stresom više od jednom godišnje, dok je nevjerojatnih 81% izvijestilo da je rijetko ili nikad pohađalo takvu obuku. Tek 3% ispitanika prepoznalo je terapiju kao tehniku suočavanja sa stresom.
Prevencija iznad korekcije
Sudionici i preporuke fokusnih grupa snažno naglašavaju potrebu da se usredotočite na prevenciju, a ne na korekciju nakon što je stres već uzeo svoj danak kod zaposlenika. Ova promjena u načinu razmišljanja ključna je za zdravija radna mjesta.
Podrška na nacionalnoj razini
Daljnje preporuke naglašavaju nužnost pružanja snažnije podrške zaposlenicima koji dožive izgaranje ili stres povezan s poslom na nacionalnoj razini. Čak iu zemljama u kojima su uspostavljeni pravni okviri, imperativ je predani napor u provedbi i usklađenosti.
Podizanje svijesti
Na kraju, konzorcij preporučuje proaktivne kampanje podizanja svijesti usmjerene na širu radno sposobnu populaciju. Širenjem znanja o prevenciji i upravljanju stresom, projekt StressOut nastoji poticati kulturu dobrobiti i otpornosti diljem Europe.
Sveobuhvatan pristup prevenciji i upravljanju stresom projekta StressOut predstavlja ključni korak naprijed u suočavanju s izazovima našeg brzog, modernog svijeta. S dokumentom Policy Recommendation kao planom, konzorcij nastoji stvoriti značajne promjene na osobnoj i poslovnoj razini. Pridržavajući se ovih preporuka i dajući prednost prevenciji stresa, možemo zamisliti budućnost u kojoj je učinak stresa ublažen, a pojedinci vode zdravije, uravnoteženije živote, dok tvrtke napreduju u okruženjima koja podržavaju i njeguju.
