СтрессОут пројекат: Оснаживање појединаца да управљају и спрече стрес на послу

Савремено радно окружење донело је са собом мноштво изазова који могу изазвати стрес код запослених. То укључује кратке рокове, велики посао, дуге сате, несигурност посла и друге факторе који могу превазићи способност појединца да се носи. Када нивои стреса постану превисоки, негативни ефекти се могу проширити изван здравља запослених и утицати на продуктивност и учинак компаније.

Глобална пандемија ЦОВИД-19 повећала је важност управљања стресом на радном месту. Како даљински рад постаје све заступљенији због напретка у технологији, појавили су се нови изазови који могу утицати на добробит запослених, ментално здравље и укупни радни учинак. Поред тога, ови изазови такође могу утицати на понашање грађанства организације и односе између запослених и купаца.

Пројекат СтрессОут настоји да оснажи појединце да управљају, препознају и спрече стрес и сагоревање на послу кроз иновативни дигитални курс обуке и алате. Примарни циљ пројекта је промовисање развоја здравијег и безбеднијег радног места обезбеђивањем напредних инструмената за управљање стресом на послу и превенцију и подизање свести о менталном здрављу.

Да би се постигао овај циљ, пројекат ће спровести низ активности усмерених на идентификацију стварних захтева крајњих корисника. Ове активности ће укључивати креирање СтрессОут тренинг курса, алата за процену стреса и комплета прве помоћи, који ће сви бити интегрисани у најсавременију мобилну апликацију. Поред тога, пројекат ће такође генерисати Извештај о препорукама политике који ће пружити смернице за акцију широм ЕУ о превенцији и управљању стресом на послу.

Кроз ове напоре, пројекат СтрессОут има за циљ да опреми појединце неопходним вештинама и алатима за подстицање бољег менталног здравља и отпорности на радном месту. На тај начин, пројекат се нада да ће допринети стварању продуктивнијег и здравијег радног окружења које даје предност добробити и учинку запослених.