Извештај СтрессОут Полици Рецоммендатионс – Смернице о политици за решавање стреса на послу на нивоу ЕУ

У ери обележеној изазовима без преседана и захтевним радним окружењем, питање стреса је заузело централно место и у нашим личним животима и у професионалним каријерама. Пројекат СтрессОут је светионик наде за појединце и предузећа која траже ефикасне алате за превенцију и управљање стресом. Састоји се од конзорцијума од шест организација из пет земаља чланица ЕУ, односно Бугарске, Хрватске, Шпаније, Кипра и Холандије, овај пројекат представља заједнички напор у борби против свеприсутног проблема стреса. У срцу ове иницијативе лежи свеобухватан документ са препорукама о политици, производ опсежног истраживања и промишљања, чији је циљ обликовање начина на који приступамо и рјешавамо стрес на личном и пословном нивоу.

Истраживачки оквир СтрессОут пројекта

Прелиминарна анкета – Поглед у тренутни пејзаж

Пројекат СтрессОут започео је своје путовање почетком 2023. прелиминарним истраживањем које је обухватило пет горе наведених земаља чланица ЕУ. Ово истраживање је настојало да добије увид у преовлађујућа питања везано за стрес и прикупи податке од самих појединаца који га доживљавају. Преко 150 одговора је прикупљено током ове почетне фазе, пружајући вредан снимак стресног пејзажа. Важно је напоменути да је анкета остаје отворен, са коначним документом који ће укључити најновије статистике од лета 2024.

Фокус групе и индивидуални интервјуи – дубље

Поред анкете, пројекат је организовао 14 фокус група и спровео 5 индивидуалних интервјуа у истим државама чланицама. На овим сесијама било је ангажовано укупно 96 учесника, представника запослених, послодаваца и руководства. Овај вишеструки приступ омогућио је валидацију и разраду налаза из прелиминарног истраживања. Он је обезбедио платформу за заинтересоване стране да поделе своја искуства, бриге и увиде о стресу.

Национална истраживања – кретање кроз правни оквир

Да би ојачао њихову базу знања и стекао дубље разумевање постојеће праксе и законских оквира, пројекат је спровео национална истраживања у истих пет држава чланица. Овај напор је помогао конзорцијуму да схвати замршеност тренутног правног пејзажа који окружује стрес и изгарање.

Кључни налази и препоруке

Кулминација ових опсежних истраживачких активности довела је до низа проницљивих открића и кључних препорука:

Недостатак свеобухватних приступа

Конзорцијум је закључио да, упркос неким спорадичним мерама на организационом и националном нивоу, већина земаља тек треба да уведе свеобухватан приступ за решавање стреса и сагоревања на послу. Налази истичу хитну потребу за холистичким решењима.

Цорпорате Веллнесс Гапс

Док су неке компаније предузеле кораке попут пружања обуке за ментално здравље и флексибилних радних аранжмана, резултати анкете дају отрежњујућу слику. Запањујућих 811ТП3Т организација пријавило је да немају корпоративни веллнесс план. Само 71ТП3Т је показао да су прошли обуку за управљање стресом више од једном годишње, док је огроман 811ТП3Т пријавио да ретко или никада није прошао такву обуку. Само 31ТП3Т испитаника у анкети препознало је терапију као технику суочавања са стресом.

Превенција над корекцијом

Учесници и препоруке фокус група снажно наглашавају потребу да се фокусирамо на превенцију, а не на корекцију, након што је стрес већ узео данак на запослене. Ова промена у начину размишљања је кључна за здравија радна места.

Подршка на националном нивоу

Даље препоруке наглашавају неопходност пружања снажније подршке запосленима који доживљавају сагоревање или стрес на послу на националном нивоу. Чак иу земљама у којима су успостављени правни оквири, императив је посвећен напор у спровођењу и поштовању.

Подизање нивоа свести

На крају, конзорцијум препоручује проактивне кампање подизања свести усмерене на ширу популацију радног узраста. Ширењем знања о превенцији и управљању стресом, пројекат СтрессОут настоји да подстакне културу благостања и отпорности широм Европе.

Свеобухватни приступ СтрессОут пројекта превенцији и управљању стресом представља кључни корак напред у суочавању са изазовима нашег брзог, модерног света. Са документом Препорука о политици као мапом пута, конзорцијум настоји да створи значајне промене како на личном тако и на пословном нивоу. Придржавајући се ових препорука и дајући приоритет превенцији стреса, можемо замислити будућност у којој је утицај стреса ублажен, а појединци воде здравије, уравнотеженије животе, док предузећа напредују у окружењима која подржавају и негују.